نن سهار، د چانګژو د میخانیکي او بریښنایی انجینرۍ انسټیټیوټ د کارموندنې دفتر رییس لیو ګانګ او د میخانیکي انجینرۍ ښوونځي رییس لیو جیانګ د شپږو کسانو د یوې ډلې مشري وکړه او د لوړ ټیکنالوژۍ زون د اقتصادي پراختیا ادارې اصلي مشران زموږ شرکت ته راغلل. عمومي مدیر ژو فی، عمومي مدیر ژو ګوجون، عمومي مدیر یوان ژین شینګ، رییس ژانګ قون او نور اړونده همکاراند جویل صنعتي پارکپه بحث او استقبال کې یې ګډون وکړ.
د ګډ پرمختګ په لټه کې:
د ساینس او ټیکنالوژۍ د چټک پرمختګ او د بازار د سختې سیالۍ سره، د استعدادونو کښت او معرفي کول د تصدیو د دوامداره پرمختګ لپاره مهم عوامل ګرځیدلي دي. په غونډه کې، دواړو خواوو د ښوونځي او تصدیو ترمنځ د همکارۍ د ځانګړي محتوا، بڼې او راتلونکي پراختیا لوري په اړه ژورې خبرې اترې وکړې او یوې ټاکلې موافقې ته ورسیدل. دوی به په ګډه د ټیکنالوژۍ څیړنې او پراختیا، د استعدادونو روزنې او داسې نورو برخو کې همکاري وکړي، د سرچینو شریکول به درک کړي، د یو بل ګټې به بشپړې کړي، او د ښوونځیو او تصدیو دواړو ګډ پرمختګ ته وده ورکړي.
څېړنه او عمل:
وزیر لیو ګانګ او د هغه پلاوي هم د زده کونکو د انټرنشپ پورې اړوند مسلو په اړه زموږ سره ژورې خبرې وکړې. دوی هیله څرګنده کړه چې د دې لیدنې له لارې، دوی کولی شي زموږ د شرکت د تولید چاپیریال، د شرکت کلتور، او د استعداد اړتیاوې نور هم درک کړي، او د کالج زده کونکو لپاره د انټرنشپ ډیر فرصتونه او دندې چمتو کړي.
موږ د دې تود هرکلی کوو. موږ ښه پوهیږو چې د زده کونکو انټرنشپونه د ښوونځي او تصدۍ د همکارۍ یوه مهمه برخه ده او د زده کونکو د عملي وړتیا د ودې او د دوی د جامع کیفیت د ښه کولو لپاره یوه مؤثره لاره ده. موږ به په فعاله توګه زده کونکو ته د لوړ کیفیت انټرنشپ چاپیریال او پوستونه چمتو کړو، چې دوی ته به اجازه ورکړي چې په عمل کې زده کړه وکړي او په عمل کې وده وکړي، په تصدۍ کې نوی ژوند او تخلیقیت داخل کړي.
مخ په وړاندې کتل:
د ښوونځي او تصدۍ ترمنځ همکاري یو نوی فصل پرانیزي او د پرمختګ لپاره یوځای کار کوي. د یوې تصدۍ په توګه چې د استعدادونو روزنې او ټیکنالوژیکي نوښت باندې تمرکز کوي،د جویل ماشینريتل د استعداد لومړیتوب د پراختیا ستراتیژۍ ته غاړه کیږدي. جویل ماشینري به د ښوونځي او تصدۍ همکارۍ پراخوالی او ژوروالی نور هم ژور کړي، نږدې تبادلې او همکارۍ رامینځته کړي، د دوی اړوند ګټو ته بشپړ رول ورکړي، او متقابل ګټې او ګټونکي پایلې ترلاسه کړي.
د پوسټ وخت: جون-۰۶-۲۰۲۴