نن سهار د چانګ جو د ميخانيکي او بريښنا انجنيرۍ د انستيتوت د استخدام د دفتر مشر ليو ګانګ او د ميخانيکي انجينري ښوونځي رئيس ليو جيانګ د شپږ کسيزې ډلې مشري وکړه او د لوړ تخنيک زون د اقتصادي پرمختګ بيورو له مهمو مشرانو سره يې ليدنه وکړه. زموږ شرکت عمومي مدير ژو فې، عمومي مدير سو ګوو جون، عمومي مدير يوان شين شينګ، رئيس جانګ قون او نور اړوند همکارانJWELL صنعتي پارکپه بحث او استقبال کې ګډون وکړ.
د ګډ پرمختګ په لټه کې:
د ساینس او ټیکنالوژۍ ګړندۍ پرمختګ او په بازار کې د سختې سیالۍ سره ، د استعدادونو کښت او معرفي کول د تصدیو د دوامدار پرمختګ لپاره مهم عوامل ګرځیدلي. په دې کتنه کې دواړو لورو د ښوونځيو او تصديو د همکارۍ د مشخصو محتوياتو، بڼې او راتلونکي پرمختګ په اړه ژورې خبرې اترې وکړې او يوې هوکړې ته ورسېدل. دوی به په ګډه د ټیکنالوژۍ څیړنې او پراختیا، د استعداد روزنې او داسې نور په برخه کې همکاري وکړي، د سرچینو شریکولو احساس وکړي، د یو بل ګټې بشپړ کړي، او د دواړو ښوونځیو او تصدیو ګډ پرمختګ ته وده ورکړي.
څیړنه او تمرین:
وزير ليو ګانګ او د هغه پلاوي هم له موږ سره د زده کوونکو د انٹرنشپ اړوند مسايلو په اړه ژورې خبرې اترې وکړې. دوی هیله څرګنده کړه چې د دې لیدنې له لارې، دوی کولی شي زموږ د شرکت تولید چاپیریال، کارپوریټ کلتور، او د استعداد اړتیاوې نور هم درک کړي او د کالج محصلینو لپاره د انټرنشپ فرصتونه او دندې چمتو کړي.
موږ د دې تود هرکلی کوو. موږ ښه پوهیږو چې د زده کونکو انټرنشپونه د ښوونځي - تصدۍ همکارۍ یوه مهمه برخه ده او د زده کونکو د عملي وړتیا وده او د دوی جامع کیفیت ښه کولو لپاره یوه مؤثره لاره ده. موږ به په فعاله توګه زده کونکو ته د لوړ کیفیت انٹرنشپ چاپیریال او پوستونه چمتو کړو، دوی ته اجازه ورکوي چې په عمل کې زده کړه وکړي او په عمل کې وده وکړي، په تصدۍ کې نوی ژوند او خلاقیت جذب کړي.
مخ ته کتل:
د ښوونځي او تصدۍ همکاري یو نوی فصل پرانیزي او د پرمختګ لپاره په ګډه کار کوي. د یوې تصدۍ په توګه چې د استعداد روزنې او تخنیکي نوښت باندې تمرکز کوي ،د جویل ماشینتل د استعداد لومړیتوب پراختیا ستراتیژۍ ته غاړه کیږدي. د جویل ماشین به د ښوونځي - تصدۍ همکارۍ پراخه او ژوره کړي ، نږدې تبادلې او همکارۍ رامینځته کړي ، د دوی اړوند ګټو ته بشپړ لوبه ورکړي ، او د متقابلو ګټو او ګټلو پایلې ترلاسه کړي.
د پوسټ وخت: جون-06-2024